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Titre
Text copied to clipboard!Agent de développement communautaire
Description
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Nous recherchons un Agent de développement communautaire passionné et engagé pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à travailler en étroite collaboration avec les membres de la communauté, les organisations locales et les partenaires pour identifier les besoins, planifier et mettre en œuvre des projets visant à améliorer la qualité de vie et le bien-être des populations locales. L'Agent de développement communautaire agit comme un facilitateur, un coordinateur et un défenseur des intérêts communautaires, en veillant à ce que les ressources soient utilisées efficacement et que les initiatives soient durables et inclusives. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication, une capacité à mobiliser les acteurs locaux, ainsi qu'une compréhension approfondie des dynamiques sociales et économiques propres aux territoires concernés. En outre, il doit être capable d'analyser les données, de rédiger des rapports et de présenter les résultats aux parties prenantes. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement social et économique des communautés, en favorisant la participation citoyenne et en soutenant des projets innovants et adaptés aux besoins réels des habitants. Si vous êtes motivé par le travail de terrain, la collaboration intersectorielle et l'amélioration des conditions de vie, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre mission d'engagement communautaire.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier les besoins et priorités des communautés locales.
- Développer et coordonner des projets de développement communautaire.
- Mobiliser les ressources et partenaires locaux.
- Organiser des réunions et ateliers participatifs.
- Assurer le suivi et l'évaluation des initiatives mises en place.
- Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes.
- Promouvoir la participation citoyenne et l'inclusion sociale.
- Faciliter la collaboration entre différents acteurs locaux.
- Sensibiliser la communauté aux enjeux sociaux et environnementaux.
- Gérer les budgets alloués aux projets communautaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, développement communautaire ou domaine similaire.
- Expérience préalable en gestion de projets communautaires.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenaires.
- Connaissance des dynamiques sociales et économiques locales.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et initiative dans le travail.
- Engagement envers les valeurs de solidarité et d'inclusion.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez mobilisé une communauté autour d'un projet ?
- Comment gérez-vous les conflits entre différents acteurs locaux ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer l'impact d'un projet communautaire ?
- Comment assurez-vous la participation des groupes marginalisés ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion de projet ?
- Comment priorisez-vous les besoins dans une communauté diverse ?
- Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec des partenaires externes ?
- Comment communiquez-vous les résultats d'un projet à des publics variés ?
